XRUST.ru » Новости » День холостяка в Китае навел на размышления
Новости

День холостяка в Китае навел на размышления

12 ноября 2024, 06:37 1 029 0 3.5

День холостяка отметили в Китае. Результатами довольны, прежде всего, электронные торговые сети. Так, Группа Alibaba зафиксировала рост продаж и числа покупателей.

День холостяка принес Группе больше выручки, нежели прошлогодним праздником, отмечает xrust. Правда конкретикой Алибаба не поделилась. Общую картину дали маркетологи-аналитики. Оказалось, что 45 брендов, среди которых Apple, Haier, Мидеа, Xiaomi, реализовали товаров на $138.6 миллиона.

Часть крупнейших компаний сообщили, что выручка превысила прошлогоднюю на 20%. Интересно, что совокупные продажи ключевых онлайн-магазинов минувшим годом достигли 1.1 триллиона юаней.

Торговые бренды, заметим, превратили «День холостяка» в старт недельных акций по дешевой распродаже товаров. Часть начала привлекать китайцев обвальными скидками с 14 октября.

Несмотря на потрясающие результаты, зарубежные аналитики добавляют в результаты ложечку дегтя, сообщая: распродажи характеризуют потребительскую уверенность, которая несколько спала. Здесь в качестве доказательства правильности вывода читателя отсылают к кризису рынка недвижимости.

Другие новости. Птичий грипп в Канаде – здесь. Китайский маневр Toyota – там.



Xrust: День холостяка в Китае навел на размышления

день, холостяка, Китай, xrust

Поделится
3.5 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
8 484 12