XRUST.ru » Новости » Австралия запретит работодателям звонить работникам в неурочное время
Новости

Австралия запретит работодателям звонить работникам в неурочное время

8 февраля 2024, 06:45 220 626 0 1352


Австралия примет законы, дающие работникам право игнорировать звонки боссов в неурочное время. Правда, проекты документов содержат слово «необоснованные».

Австралия законодательно запретит работодателям звонить работникам в нерабочее время, пишет xrust. Нарушителей будут штрафовать. Законодатели назвали пакет законов «Право на отключение». Федеральное правительство предложило множество других изменений трудовых норм. Депутаты твердят о защите прав трудящихся.

Аналогичные законы, дающие работникам право выключать свои смартфоны, другие устройства связи, уже приняты французами, испанцами, другими странами ЕС. Парламентские функционеры заявили, что законопроекты уже одобрило большинство депутатов.

Нововведения позволят уйти сотрудникам от сверхурочных, которые не принято оплачивать. Депутаты поясняют, что, если обывателю не платят за 24-часовой рабочий день, то и выходить на связь он в нерабочие часы не обязан. Парламентарии рассмотрят новинки этой неделей.

Другие новости. США грядущим понедельником охватит грипп – здесь. Гугл обеспокоен кибер-шпионажем – там.
Xrust: Австралия запретит работодателям звонить работникам в неурочное время

Австралия, запретить, звонки, xrust

Поделится
1352 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
9 660 15