Коронавирус
1 сентября японской компания Ushio будет выпущено оборудование, которое уничтожает COVID-19 ультрафиолетовым излучением, безопасным для человека.
Устройство, по форме напоминающее небольшую коробку, в первую очередь будет предоставлено компанией в медицинские учреждения и другие места, которые находятся на передовой борьбы с новым коронавирусом.
Компанией создано безопасное для человека оборудование, с разработаным для него специальным источником света и оптическим фильтром. Care222 излучает ультрафиолетовые лучи, длина волны которых около 222 нанометров, и они совершенно безвредны для кожи или глаз человека.
Руководство компании Ushio, занимающейся производством осветительного оборудования, надеется что будет спрос на новое устройство спрос со стороны офисов компаний, школ и других учреждений, так как это предотвратит распространение вируса.
Xrust: Выпущено устройство для уничтожения COVID-19 в помещениях
коронавирус, COVID-19, вирус, пандемия
Выпущено устройство для уничтожения COVID-19 в помещениях
1 сентября японской компания Ushio будет выпущено оборудование, которое уничтожает COVID-19 ультрафиолетовым излучением, безопасным для человека.
Устройство, по форме напоминающее небольшую коробку, в первую очередь будет предоставлено компанией в медицинские учреждения и другие места, которые находятся на передовой борьбы с новым коронавирусом.
Xrust: Выпущено устройство для уничтожения COVID-19 в помещениях
коронавирус, COVID-19, вирус, пандемия
Комментарии
Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.