Обои из игр
Серия Need for Speed в последнее время мечется из стороны в сторону, пытаясь найти верное направление. Разные команды работали над разными играми серии, создавая то простую аркаду, то полу-симулятор, то заезд через всю Америку с большим упором на сюжет, то ремейк классики. Такая частая смена концепций не лучшим образом сказывается на отношении фанатов гоночных игр к этому сериалу – геймеры просто не знают, куда занесет серию в следующей части. Но, кажется, компания ЕА уже нашла верный курс развития марки Need for Speed: в основе последних нескольких игр лежит противостояние полицейских и уличных гонщиков.
Обзор игры Обои Need for Speed: Rivals Xrust: Обои игры Need for Speed: Rivals
xrust
Обои игры Need for Speed: Rivals
Серия Need for Speed в последнее время мечется из стороны в сторону, пытаясь найти верное направление. Разные команды работали над разными играми серии, создавая то простую аркаду, то полу-симулятор, то заезд через всю Америку с большим упором на сюжет, то ремейк классики. Такая частая смена концепций не лучшим образом сказывается на отношении фанатов гоночных игр к этому сериалу – геймеры просто не знают, куда занесет серию в следующей части. Но, кажется, компания ЕА уже нашла верный курс развития марки Need for Speed: в основе последних нескольких игр лежит противостояние полицейских и уличных гонщиков.
Обзор игры Обои Need for Speed: Rivals Xrust: Обои игры Need for Speed: Rivals
xrust
Комментарии
Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.