XRUST.ru » Новости » Зяблики узнают голоса сородичей
Новости

Зяблики узнают голоса сородичей

5 декабря 2020, 17:39 36 351 0 9
Зяблики узнают голоса сородичей


Зяблики помнят голоса нескольких десятков сородичей своей стаи. Получается, участвуй они в западном шоу «Певец в маске», они бы победили людей. Удивительное свойство певчих птичек обнаружили ученые Калифорнии.

Зяблики, обнаружили исследователи, помнят минимум 50 голосов сородичей, образующих стаю. Удивительными способностями их наделила жизнь. Ведь они, пишет xrust, образуют колонии численностью 50~100 особей. В такой массе узнавание по голосу просто насущная необходимость.

Поют эти птички, чтобы, например, привлечь самку. Другая разновидность песни – передача сигнала, поясняющего, где находится индивид. Перекличка зябликов помогает вновь собирать стаю, когда наступает время отлетать.

Похоже, механизм узнавания людей по тембру голоса в телефоне, распространяется и на них, констатировали ученые. Сочетания звуков некоторых песенных фраз бывают устойчивыми, и их зяблики хорошо помнят буквально месяцами. Если кого-то требуется позвать, например, подросшего птенца, отсутствующего в поле зрения, ему могут буквально чирикнуть – ты где, Майк?

В последних исследованиях ученые использовали 20 зябликов, содержащихся в вольерах. Сначала их научили улавливать тембры голосов соседей, потом поставили задачу передавать свои координаты. Постепенно численность участников эксперимента расширилась до 56 единиц. Главный вывод – мозг птицы способен использовать пение, как инструмент коммуникации.
Xrust: Зяблики узнают голоса сородичей

зяблики, голоса, пение, xrust, ученые, коммуникация, общение

Поделится
9 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
9 660 15