XRUST.ru » Технологии » Samsung может опасаться. Китайцы могут производить дисплеи для Apple
Технологии

Samsung может опасаться. Китайцы могут производить дисплеи для Apple

20 декабря 2017, 21:33 32 592 0 23
Samsung может опасаться. Китайцы могут производить дисплеи для Apple

Samsung заключила выгодную сделку с Apple. Это единственный производитель панелей OLED для флагмана iPhone X. Для самой компании из Купертино это не лучшее решение и она активно ищет способы диверсификации своих поставщиков. Возможно, Apple уже знает, как решить эту проблему.

В феврале этого года Bloomberg сообщил, что Apple рассматривает возможность сотрудничества с крупнейшим в Китае производителем дисплеев — BOE. Предполагалась возможность разработки и производства OLED-панелей. В то время BOE не могла похвастаться большим потенциалом в данном аспекте. Недавние сообщения показывают, что ситуация изменилась и представители компании посетили Apple. Компания может инвестировать в разработку собственных производственных линий для выпуска гибких и складных OLED-панелей.

Конечно, для массового выпуска OLED-дисплеев для iPhone производителю придется соответствовать всем требованиям Apple. В настоящее время вышеуказанную информацию следует рассматривать как неофициальную. Несмотря на это, BOE представила свои возможности во время мероприятия, которое состоялось в предыдущем месяце. Она показала OLED-дисплеи, подобные тем, которые установлены в iPhone X.

Но самая интересная новость заключается в том, что BOE работает над складываемыми OLED-панелями. Ранее сообщалось, что LG Display также будет работать над ними. Похоже, что Apple медленно готовит стратегию создания складного iPhone независимо от Samsung. Xrust: Samsung может опасаться. Китайцы могут производить дисплеи для Apple



Поделится
23 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
9 723 15