Коронавирус
Разработку лекарства против коронавируса в виде жевательной резинки начали ученые России.. Информацию об этом подтверждает директор Центрального научно-исследовательского института (ЦНИИ) Минобороны полковник Сергей Борисевич.
Разработку нового средства от коронавируса ведет 48-й ЦНИИ Минобороны, который ранее совместно с Центром имени Гамалеи участвовал в создании вакцины «Спутник V». Мукозальная вакцина против COVID-19 разрабатывается в виде жевательных таблеток и пастилы.
Как отмечает источник в ведомстве, после испытаний «препарат будет включаться в различные схемы лечения и профилактики коронавирусной инфекции». Ранее мы писали доступном средстве для профилактики коронавирусной инфекции выявленном японскими учеными, читайте здесь Xrust: Жвачка от коронавируса
коронавирус, жвачка, жевательная резинка, российские ученые, инфекция
Жвачка от коронавируса
Разработку нового средства от коронавируса ведет 48-й ЦНИИ Минобороны, который ранее совместно с Центром имени Гамалеи участвовал в создании вакцины «Спутник V». Мукозальная вакцина против COVID-19 разрабатывается в виде жевательных таблеток и пастилы.
Как отмечает источник в ведомстве, после испытаний «препарат будет включаться в различные схемы лечения и профилактики коронавирусной инфекции». Ранее мы писали доступном средстве для профилактики коронавирусной инфекции выявленном японскими учеными, читайте здесь Xrust: Жвачка от коронавируса
коронавирус, жвачка, жевательная резинка, российские ученые, инфекция
Комментарии
Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.