XRUST.ru » Новости » Свинья, больная птичьим гриппом, обнаружена в США
Новости

Свинья, больная птичьим гриппом, обнаружена в США

31 октября 2024, 05:59 1 953 0 17.5

Свинья с птичьим гриппом H5N1 наблюдается спецами на ферме в Орегоне. Это первый случай в США. Американский Минсельхоз уже знает о факте и контролирует ситуацию.

Свинья, зараженная птичьим гриппом, безусловно представляет опасность, сообщили xrust. Ведь эти животные болеют и человеческим гриппом. Такой симбиоз во время болезни может привести к обмену генами между вирусами. Это вызовет мутации и появление опасного заболевания.

Минсельхоз успокоил общественность, что поставки свинины не пострадают от случая в Орегоне, а переход птичьего гриппа на население маловероятен.

Свиньи, напомним, были источником пандемии гриппа H1N1 в 2009~2010 годах. Ветеринары считают, что обнаружение вируса на небольшой ферме делает заражение свиней меньшей проблемой. Подразумевается, что заболевание на коммерческой свиноферме гораздо опаснее.

Минсельхоз заявил, что ферма в Орегоне закрыта на карантин. Здоровые животные, козы, овцы наблюдаются ветеринарной службой. Часть свиней и птица – забита. Взята кровь у двух свиней. Результата анализа пока нет.

Чиновники считают, что грипп на свиноферму занесен перелетными птицами.

Другие новости. Австралия наращивает ПВО – здесь. Конгресс и трансгендеры – там.



Xrust: Свинья, больная птичьим гриппом, обнаружена в США

свинья, птичий, грипп, xrust

Поделится
17.5 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
9 660 15