Я Девушка
В течение этих 11 лет женщина имеет максимальные шансы на зачатие и вынашивание здорового ребенка.
Главным акушер-гинекологом России Лейлой Адамян озвучен лучший возраст женщины для рождения ребенка. Этим периодом является возраст от 19 до 30 лет.
Как считает специалист , именно в этот промежуток яйцеклетки имеют самые лучшие качества и минимальное количество дефектов и изменений. В это время организм женщины наиболее вынослив и устойчив , то есть у женщины имеются максимальные шансы на зачатие и вынашивание здорового ребенка.
Эксперт обращает внимание на то, что в период до 19 лет яйцеклетка является еще не достаточно созревшей, а вот после 30 лет уже происходит ее перезревание. Поэтому специалист и дает авторитетную рекомендацию женщинам рожать именно в эти 11 лет— с 19 до 30 лет. Xrust: Назван лучший возраст для беременности
ребенок, беременность, роды, зачатие. гинеколог
Назван лучший возраст для беременности
В течение этих 11 лет женщина имеет максимальные шансы на зачатие и вынашивание здорового ребенка.
Главным акушер-гинекологом России Лейлой Адамян озвучен лучший возраст женщины для рождения ребенка. Этим периодом является возраст от 19 до 30 лет.
Как считает специалист , именно в этот промежуток яйцеклетки имеют самые лучшие качества и минимальное количество дефектов и изменений. В это время организм женщины наиболее вынослив и устойчив , то есть у женщины имеются максимальные шансы на зачатие и вынашивание здорового ребенка.
Эксперт обращает внимание на то, что в период до 19 лет яйцеклетка является еще не достаточно созревшей, а вот после 30 лет уже происходит ее перезревание. Поэтому специалист и дает авторитетную рекомендацию женщинам рожать именно в эти 11 лет— с 19 до 30 лет. Xrust: Назван лучший возраст для беременности
ребенок, беременность, роды, зачатие. гинеколог
Комментарии
Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.