XRUST.ru » Я Девушка » В тренде миндалевидные ногти
Я Девушка

В тренде миндалевидные ногти

29 апреля 2019, 14:44 81 795 0 12
В тренде миндалевидные ногти

Весной и летом этого года в моде миндалевидные ногти. Такие ногти не имеют выраженного острого угла, но кончик ногтя более узкий, чем основание ногтя.
В тренде миндалевидные ногти

Благодаря миндалевидной форме пальцы визуально удлиняются и смотрятся стройнее. Так как при подобной форме длина ногтя всегда чуть больше средней, то на ней прекрасно смотрятся и однотонное покрытие, и с различным дизайном. Надо отметить, что ногти в форме миндаля реже подвержены ломке.
В тренде миндалевидные ногти

Ногти миндальной формы были продемонстрированы моделями на весенне-летних показах Moschino, The Blonds и Jeremy Scott. Так ногти в форме миндаля украшало нюдовое покрытие по контуру с ярко-розовым, а также черная абстракциия в стиле negative space.
В тренде миндалевидные ногти

Очень популярны в этом сезоне неоновые цвета и разнообразные кислотные оттенки.
В тренде миндалевидные ногти

Так нейл-мастера на показе Chromat наносили хаотичные узоры яркими цветами на кислотные оттенки. Xrust: В тренде миндалевидные ногти

ногти. дизайн, лак, тренд, мода, форма, модель, пальцы

Поделится
12 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
9 660 15