зарплата

Как подготовиться к разговору с начальником о повышении вашей зарплаты. Сегодня для повышения оклада не самое подходящее время. Однако, даже сокращения персонала не повод терпеливо ожидать лучших времен. Даже сохранение должности не означает, что зарплаты должны оставаться на прежнем уровне, пишет xrust. Аналитики утверждают, что даже в условиях нестабильной экономики нет ничего плохого в том, чтобы требовать оплату, соответствующую вашей профессиональной ценности. По мнению некоторых экспертов, повышение зарплаты не обязательно исключается даже в организациях, где происходят сокращения. Что служит сигналом, что пора просить Если вы взяли на себя большую ответственность на работе и получили высокие оценки за свою работу или узнали, что вам платят значительно меньше, чем вашим коллегам или конкурентам с аналогичным уровнем опыта, то, возможно, настало подходящее время попросить об изменении заработной платы. Еще одним сигналом того, что пора просить об изменении оклада, является

В современном мире корпоративной культуры традиционные схемы интервью рушатся под напором нового поколения. Зумеры на собеседованиях демонстрируют неожиданные и порой провокационные методы поведения, которые меняют правила игры для работодателей. Xrust утверждает, что такие кандидаты — словно дикие вихри, способные как встряхнуть офисные будни, так и поставить под угрозу привычный порядок. Что говорят работодатели? 53% избегают зрительного контакта — как будто взгляд спрятали в карман. 50% требуют высокую зарплату с потолка — рассчитывая на бонусы судьбы. 47% приходят одеты небрежно — стиль "просто пришёл, не задумываясь". 27% ругаются матом — словно обрушивая словесные грозы. 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью — скрывая свою реальность. 19% приходят с родителями — добавляя семейный колорит в деловую атмосферу.

Новость, которая удивила многих, была опубликована на xrust.ru: в Рязанской области объявлен набор доярок без опыта работы с зарплатой в 155 тысяч рублей. Эта сумма сравнима с заработками айтишников в столице, что вызывает массу вопросов и повышенный интерес к профессии, традиционно считавшейся низкооплачиваемой. Как так получилось, что доярки догнали IT-специалистов по зарплатам? Эта тенденция свидетельствует о серьезных изменениях на рынке труда и открывает новые возможности для тех, кто готов попробовать себя в аграрной сфере. Давайте разберемся в причинах такого явления и оценим перспективы. Причины роста зарплат в сельском хозяйстве Эксперты отмечают несколько факторов, которые повлияли на увеличение заработных плат в аграрном секторе. Во-первых, это острая нехватка кадров. Молодежь стремится переехать в большие города, оставляя сельские районы без рабочей силы. Во-вторых, современное сельское хозяйство активно внедряет новые технологии, требующие квалифицированных специалистов.

Nike должна выплатить пару миллионов рабочим швейных фабрик в Камбодже и Таиланде. С таким призывом к бренду выступило несколько инвесторов. Nike подверглась критике нескольких инвесторов, возмутившихся задолженностью бренда перед рабочими швейных фабрик в Камбодже и Таиланде, пишет xrust. Правда, корыстью здесь не пахнет – долги спровоцировал ковид, «закрывший» предприятия. Инвесторы настаивают, чтобы Nike выплатила $2.2 миллиона, которые, как они утверждают, проходят по статье «зарплата». Оную не получили 4000 работников двух поставщиков из Камбоджи и Таиланда. Требование инвесторов набирает вес на фоне приближающегося годового собрания вкладчиков. Шумихой заинтересовались и правительственные структуры Канады и США, начавшие расследование. Инвесторы Nike хотят от Nike полной готовности к грядущим правилам, ужесточающим работу индустрии моды, разработанным ЕС. Впрочем, бренд отверг связи с таиландскими швейниками, а инвесторы – голландский банк Triodos и ПФ PGGM, опубликовали

Канада близка к решению проблем забастовщиков. Канада движется к решению проблем 155-тысячной армии федеральных служащих. Уже решено повысить им зарплату, разрешена удаленная работа, пишет xrust. Однако, забастовщики продолжат акцию – ещё остались нетронутыми требования налоговиков. Множество государственных услуг – оформление налоговых деклараций, замена паспортов, другие – пока приостановлены. Ведь их реализацией занимался 120-тысячный контингент, приписанный к Минфину и 35-тысячный из налоговой службы. Здесь подвижки только наметились, утверждают профсоюзы. Уже появились контуры процента повышения зарплаты, согласовываются формы удаленной работы. Единственными изгоями остаются некоторые налоговые служащие. Ведь они требовали 22-процентного повышения зарплаты. Правда, это трехлетний интервал. Часть налоговиков, подконтрольных федералам, ограничилась 13-процентным требованием. Впрочем, обеим группам правительство предлагает 9%. Учитывая 8-процентную инфляцию, это ничто считают

Зарплата Тима Кука анализируется вездесущими журналистами, пишет xrust. Нынешним годом, предполагают они, гендиректор Apple заработает больше на акциях, нежели получит в зарплатных пакетах. Зарплата гендиректора Apple, полагают репортеры, продолжит тенденции минувшего года – будет уступать доходам от акций. Конечно, если линейка iPhone будет лидировать среди аналогов. Доходность акций оценивается по сентябрьским отчетам. Именно этот месяц является финальной чертой, дающей старт годовым отчетам. Поэтому фанатам бренда не придется ждать окончания первого квартала. Уже сегодня они узнали, что акции Кука принесли ему 99.4 миллиона, немножко обогнав показатель 2021-го – 98.7 миллиона. Совет директоров заложил в «зарплатный кейс 2023» Куку 49 миллионов, что почти вполовину меньше показателя 2022. Вознаграждение топ-менеджера урезали акционеры – лишь 64% признали его управление эффективным. Минувшим годом оценку «хорошо» поставил 95-процентный контингент. О Германии, идущей против США,

Россия рассматривает Донбасс, как зону особых условий – сотрудникам госорганов, отправленным туда, предложат солидные зарплатные надбавки. Размеры, пишет xrust, утверждены правительством РФ. Россия, планирующая восстановление Донбасса, заложила в бюджет допрасходы. Кроме строительных материалов потребуется оплачивать и труд сотрудников госорганов, командированных туда. Документ кабмина, посвященный этой теме, говорит об удвоенной средней сохраняемой зарплате. Территориально под такую оплату попадают ДНР, ЛНР, другие области. Впрочем, дальнейшие уточнения существенно снижают сегмент высокооплачиваемых командировочных – человек должен заниматься делами, не связанными с основной работой. Люди, занятые на восстановлении инфраструктуры, также будут получать удвоенную зарплату. Подразумеваются командированные. Дополнительные деньги заложены в бюджет РФ. Планы восстановления инфраструктуры верстает российское министерство ЖКХ. Главными объектами станет жилой фонд, который требует

США – правительство утверждает: зарплаты слишком высоки, что мешает обуздать инфляцию. Ценники газа тоже приличные, продолжает xrust. Безработица стремительно поднимается. США – общее настроение здесь описывается картиной криков, плачей, проклинающих инфляцию, высокие цены газа. Некоторые бьются головой об стол, наблюдая фондовые рынки, ставки регулятора. Большинство американцев, работающих в технологической сфере, уже получили на «мыло» письмо, вещающее: времена сложные, возможно увольнение. Такие граждане считаются счастливчиками – ведь многие уже потеряли работу. Владельцы акций, проверяя капитализацию, плачут, а заправляющиеся бензином – рыдают. Основной вопрос, возникающий в головах – что с деньгами, почему они обесцениваются. Впрочем, этим озабочены молодые, не смотрящие новости, где рассуждают старички в темно-синих костюмах. Их россказни понятны лишь пенсионерам, пережившим кризисные 2000-е или 2008-е. Именно старикам понятна причина 0.75-процентного повышения ставки ФРС,

Введение минимальной зарплаты в ЕС, предложено главой Еврокомиссии Урсулой фон дер Ляйен, так как многие жители ЕС не имеют достаточных средств к существованию. Так, в июле текущего года минимальная зарплата в европейских странах колебалась от 312 евро в месяц в Болгарии до 2142 евро в Люксембурге. Также фон дер Ляйен был представлен план по сокращению выбросов парниковых газов в ЕС к 2030 году как минимум на 55 % ( в сравнении с уровнем 1990 года). Кроме того, глава Еврокомиссии призывает к увеличению инвестиций в технологии, для того чтобы Европа могла вести более активную конкуренцию с США и Китаем. Так, во втором квартале 2020 года экономика стран Евросоюза рекордно сократилась в годовом выражении на 14,4%. Лидерами стран ЕС в середине лета был согласован план по спасению ситуации, который рассчитан на 750 миллиардов евро. Большая часть этих средств (500 миллиардов) будет распределена как безвозвратные гранты наиболее пострадавшим от пандемии странам ЕС.

Новость дня – Пенсионный фонд теперь будет управляться Максимом Топилиным. Последний, помнит читатель, ранее возглавлял Минтруда. Новость сенсационного порядка – Пенсионный фонд получил нового менеджера – бывшего руководителя Минтруда Топилина, пишет xrust. Прессой факт уже растиражирован, но внятные объяснения отставки отсутствуют. Понятно, что потеря министерского портфеля на фоне персон, сохранивших кресла, зампремьерские должности, свидетельствует о порядочных проколах. Вот Силуанов, например, бывший вице, понижен до управляющего Минфином. Некоторые аналитики объясняют подобную тактику власти невозможностью его увольнения по причине поддержки кандидатуры МВФ, другими международными фискальными структурами либерального толка. Чем занимался Топилин? Минтруда, напомним, это аналог отдела труда и зарплаты на предприятии, в компании, другой структуре подобного формата. Отдел, скажем так, замыкает рейтинг ведущих подразделений-управленцев – среди топов: финансовый, экономический,

Для жителей развивающихся стран, в том числе россиян, самым несчастливым возрастом является 48,2 года. Такую цифру назвал Дэвид Бланчфлауэр, профессор Дартмутского колледжа в США. Ученый провел тщательный анализ собранных данных по соотношению благополучия к возрасту. Исследование проводилось по результатам полученных данных из 132 стран. Профессором было выяснено, что для каждой страны существует своя U-образная «кривая счастья», через которую человек проходит в течение всей своей жизни. В таких странах как США, Канада, Япония, Великобритания, Германия самой низкой точкой, т.е. когда человек чувствует себя наиболее несчастным, этот показатель - 47,2 года, а в развивающихся странах России, Украине, Польше, Турции, Китае - 48,2 года. Как отмечает в своем исследовании Бланчфлауэр, траектория кривой зависит от многих факторов, но основными являются: зарплата - высокая она или средняя по стране, а также каков уровень продолжительности жизни. Ранее среди россиян был проведен опрос о

На сайте «Российская общественная инициатива» опубликована идея о придаче домохозяйкам официального статуса и обеспечения их мерами социальной поддержки. В инициативе, в частности говорится: « Как любая работа, ведение хозяйства требует определенного режима. Подъем раньше всех членов семьи, приготовление завтрака детям и супругу, сборы всех членов семьи - так начинается рабочий день домохозяйки. Затем поход по магазинам – покупки всего необходимого. А дома уже ждут стирка, глажка, протирание пыли, мытье посуды, пола, поливка цветов, приготовление обеда и ужина. Словом, все необходимое для создания уюта, порядка, чистоты в доме» Каждый может отдать свой голос в поддержку этой инициативы здесь . Голосование продлится до 15 сентября 2020 года, по результатам голосования инициативу либо примут, либо отклонят. В случае достижения отметки в 100 тысяч подписей граждан, данная идея, благодаря столь широкой поддержке, будет обсуждаться на уровне Правительства РФ.

Анализ миграционных потоков российской молодежи был проведен сотрудниками Финансового университета при Правительстве России. В опросе приняли участие жители РФ от 18 до 30 лет. Молодым людям было предложено ответить на следующий вопрос: «В ваших планах есть переезд в другой город в поисках лучшей жизни? По результатам опроса было выяснено, что за лучшей жизнью молодежь чаще всего отправляется из Тольятти, Омска, Челябинска, Барнаула и Волгограда. Покинуть родные места реже всего стремятся жители Москвы, Севастополя, Краснодара, Грозного, Симферополя. Как объясняет миграцию российской молодежи директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при Правительстве РФ Алексей Зубец, молодежь уезжает туда, где есть большой выбор рабочих мест с достаточно высоким уровнем оплаты труда. Он отметил, что главная проблема городов, из которых молодые россияне хотят уехать, это противоречие между высокими стандартам качества жизни и нехваткой квалифицированных