XRUST.ru » Новости » Тейлор Леван, ведущий Battle Camp, рассказал, как он женился
Новости / Светские свадьбы

Тейлор Леван, ведущий Battle Camp, рассказал, как он женился

9 мая 2025, 08:20 2 604 0 17

Тейлор и его жена Тайлин женаты уже девять лет. Они по сей день вспоминают, как им хватило всего два месяца знакомства, чтобы в 2016-м сыграть свадьбу.

Теперь знатоки xrust утверждают, что у ведущего Battle Camp Тейлора Левана был довольно уникальный предмет, который укрепил его брак с женой Тайлин Леван.

33-летний Тейлор недавно появился в эпизоде The Viall Files. Это было поводом рассказать о своей стремительной свадьбе с Тайлин всего через два месяца после знакомства с ней — и о том, как они определились с датой свадьбы.

Тейлор рассказал, что настроение у них было прекрасное и шутливое. Так они и решили, что пора пожениться. Это было в Нэшвилле. Они нашли часовню и обвенчались. 

Однако, поскольку планы были составлены в последнюю минуту, было несколько вещей, которые были немного необычными для свадебной церемонии, включая кольца. Они нашил парня в сети, который занимался круглосуточным сервисом. Он и посоветовал из-за срочности ситуации воспользоваться соломенными кольцами.

Заметим, на Руси до свадьбы жених дарил жене соломенное кольцо. Вот такие они и приобрели себе. Такие кольца доставили нам 9 лет счастливой жизни.

И мы женаты уже девять лет. Теперь просто отпразднуем девятую годовщину.

Xrust: Тейлор Леван, ведущий Battle Camp, рассказал, как он женился

Тейлор Леван, ведущий, Battle Camp, рассказал, женился

Поделится
17 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
9 639 15