XRUST.ru » Новости » Премьер Израиля уволил министра обороны
Новости

Премьер Израиля уволил министра обороны

6 ноября 2024, 06:43 3 927 0 30

Премьер Израиля Нетаньяху минувшим вторником уволил министра обороны Галланта. Последний, пишет пресса, потерял доверие. Новый министр – Исраэль Кац.

Премьер и Галлант выходцы из правой партии «Ликуд», пишет xrust. Для многих его отставка стала неожиданность. Тем более на фоне американских выборов.

Нетаньяху заявил, что Галлант сделал заявления, которые противоречат решениям правительства и решениям кабинета. Ответом Галланта стали слова: безопасность Израиля всегда была и всегда останется целью моей жизни.

Пресса отмечает, что после увольнения Галланта протестующие в Израиле перекрыли автомагистрали и разожгли костры на дорогах.

Кац, заметим, возглавлял МИД. Теперь этим займется Гидеон Саар.

Аналитики считают, на этой неделе Нетаньяху был выведен из себя 7000 уведомлений, разосланными Галлантом. Повестки касались призыва на службу ультраортодоксальных мужчин-харедим. Это возмутило часть членов правительства.

Другие новости. Форд сгладил реакцию чиновников на неполадки в машинах – здесь. Великобритания и оспа обезьян – там.



Xrust: Премьер Израиля уволил министра обороны

премьер, Израиль, xrust

Поделится
30 0

Комментарии


Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.
9 639 15