Новости
С просьбой в Организацию Объединенных Наций об официальном изменении названия страны на иностранных языках обратились власти Турции.
Министр иностранных дел Турции Мевлют Чавушоглу направил соответствующее письмо генеральному секретарю ООН Антониу Гутерришу.
В письме в частности говорится, что Анкара просит ООН изменить название страны в документах, чтобы Турцию в документах называли Türkiye. В своем письме Чавушоглу называет данное написание названия страны брендом. Согласно письму турецкого МИД, на всех форумах и в официальных документах, в которых упоминается Турция, необходимо использование названия Türkiye.
В Анкаре считают неблагозвучным английское название страны Turkey, так как в английском языке это слово переводится как индейка Xrust: Турция просит изменить название страны
Турция, ООН, страна, Чавушоглу, название страны
Турция просит изменить название страны
С просьбой в Организацию Объединенных Наций об официальном изменении названия страны на иностранных языках обратились власти Турции.
Министр иностранных дел Турции Мевлют Чавушоглу направил соответствующее письмо генеральному секретарю ООН Антониу Гутерришу.
В письме в частности говорится, что Анкара просит ООН изменить название страны в документах, чтобы Турцию в документах называли Türkiye. В своем письме Чавушоглу называет данное написание названия страны брендом. Согласно письму турецкого МИД, на всех форумах и в официальных документах, в которых упоминается Турция, необходимо использование названия Türkiye.
В Анкаре считают неблагозвучным английское название страны Turkey, так как в английском языке это слово переводится как индейка Xrust: Турция просит изменить название страны
Турция, ООН, страна, Чавушоглу, название страны
Комментарии
Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.