Новости
кредит, банк, гасить, досрочно, xrust
Кредит – досрочно не гаси
Кредит, погашенный досрочно, может вызвать банковские кары, предупреждает xrust. Чтобы расслабиться – почитайте это.
Кредит, напоминают адвокаты, конечно, можно погасить досрочно, выполнив определенные действия. Первое – предупредить банкира, что намерен полностью рассчитаться. Правда, лучше ещё разок перечитать договор – могут вскрыться дополнительные требования, нарушения которых грозят штрафами, комиссиями.
Вообще-то, замечают юристы, досрочное погашение предусмотрели законодатели в 2011-м, но банки иногда «плюют» на права заемщиков. Последним рекомендуется извещать кредиторов письменно, тогда оспорить штрафные санкции будет легче.
И ещё – расплатившись с банковской организацией за кредит, рекомендуется получить официальную справку – роспись, печать.
Xrust: Кредит – досрочно не гасиКредит, напоминают адвокаты, конечно, можно погасить досрочно, выполнив определенные действия. Первое – предупредить банкира, что намерен полностью рассчитаться. Правда, лучше ещё разок перечитать договор – могут вскрыться дополнительные требования, нарушения которых грозят штрафами, комиссиями.
Вообще-то, замечают юристы, досрочное погашение предусмотрели законодатели в 2011-м, но банки иногда «плюют» на права заемщиков. Последним рекомендуется извещать кредиторов письменно, тогда оспорить штрафные санкции будет легче.
И ещё – расплатившись с банковской организацией за кредит, рекомендуется получить официальную справку – роспись, печать.
кредит, банк, гасить, досрочно, xrust
Комментарии
Штраф за флирт: чем грозит инициатива и как ответить бизнесу Xrust
Онлайн-лента подмигнула — и тут же надела галстук-удавку. Депутат брянского заксобрания Михаил Иванов предложил штрафовать женатых сотрудников за флирт с коллегами: мол, служебные романы бьют по семьям и нервам работодателей. Обсуждают даже увольнение как меру воздействия. Пока это лишь инициатива, но сама идея уже нагревает атмосферу — от курилки до HR-чатов. В чём соль — без истерик Речь о женатых сотрудниках и «знаках внимания» на работе. Санкции — от штрафов до увольнения; детали и критерии размыты. Инициатива не закон: правил нет, трактовок — море. Риск для бизнеса: токсичная культура контроля вместо зрелых регламентов. Xrust.ru видит в этом не защиту морали, а попытку натянуть частную жизнь на офисный дресс-код. Любое «чувство по приказу» — путь к доносам и холодной паранойе. Командная этика решается прозрачными политиками, кодексом поведения и обучением комьюникации — не штрафной палкой. Если хотим меньше драмы, вернём разговор к границам, а не к карательной романтике.