сотрудники

WhatsApp оказался запрещенным приложением для сотрудников Палаты представителей США. Оные получили служебную записку соответствующего содержания минувшим понедельником. WhatsApp, написало Управление по кибербезопасности xrust, рассматривается как высокорискованное приложение. Оно не обладает прозрачностью, непонятно, как в нем защищаются данные, отсутствует шифрование хранимых данных. Всё это делает его опасным для пользователей. Впрочем, сотрудников не оставили без альтернативы. В служебной записке рекомендуется использовать другие приложения. Среди таковых – Teams, Amazon, Wickr, Signal и Apple. Meta заявила, что она не согласна с этим шагом. С безопасностью – норма. Она даже лучше, чем у названных конкурентов.

В современном мире, где конкуренция за квалифицированных специалистов становится всё острее, управление HR-брендом выходит на передний план стратегий успешных компаний. HR-бренд https://teamly.ru/blog/chto-takoe-hr-brending/ — это не просто реклама вакансий, а комплекс мер, направленных на формирование привлекательного образа работодателя в глазах потенциальных и текущих сотрудников. Что такое HR-бренд и почему он важен HR-бренд представляет собой восприятие компании как работодателя. Это совокупность ценностей, культуры, условий труда и репутации, которые формируют мнение о компании среди соискателей и сотрудников. Сильный HR-бренд способствует не только привлечению талантливых специалистов, но и удержанию текущих сотрудников, снижению текучести кадров и повышению общей производительности. В условиях высокой конкуренции за кадры, компании с хорошо развитым HR-брендом имеют явные преимущества. Они становятся предпочтительным выбором для кандидатов, что позволяет им выбирать лучших из

Гугл обеспокоен использованием чат-ботов в дочерней Alphabet. Под подозрением даже собственный Bard. Впрочем, остальному миру ИИ активно втюхивается. Гугл посоветовал сотрудникам не вводить собственные конфиденциальные данные в чат-боты. Политика объясняется безопасностью, пишет xrust. Ведь тестировщики ИИ выявили удивительную вещь – плоды обучения иногда используются Bard и ChatGPT. Другими словами, настраивая чат-бот путем использования собственных жизненных фактов, вы можете сделать их достоянием «вселенной». Однако, самое неприятное – предупреждение относительно бездумного применения программ, генерируемых чат-ботами. Их следует тщательно анализировать. Они, конечно, помогают программистам, но требуют особого внимания. К сожалению Гугл, предупреждая сотрудников, не допустил утечки фактов в интернет. Настораживая персонал, Google стремится навредит бизнесу программным обеспечением. Ведь скомпрометировав себя, корпорация потеряет многомиллиардные инвестиции, которые уйдут OpenAI и

Россия рассматривает Донбасс, как зону особых условий – сотрудникам госорганов, отправленным туда, предложат солидные зарплатные надбавки. Размеры, пишет xrust, утверждены правительством РФ. Россия, планирующая восстановление Донбасса, заложила в бюджет допрасходы. Кроме строительных материалов потребуется оплачивать и труд сотрудников госорганов, командированных туда. Документ кабмина, посвященный этой теме, говорит об удвоенной средней сохраняемой зарплате. Территориально под такую оплату попадают ДНР, ЛНР, другие области. Впрочем, дальнейшие уточнения существенно снижают сегмент высокооплачиваемых командировочных – человек должен заниматься делами, не связанными с основной работой. Люди, занятые на восстановлении инфраструктуры, также будут получать удвоенную зарплату. Подразумеваются командированные. Дополнительные деньги заложены в бюджет РФ. Планы восстановления инфраструктуры верстает российское министерство ЖКХ. Главными объектами станет жилой фонд, который требует